“在企業最困難的時候，國家社保費減免政策讓我們感受到了溫暖，鼓勵企業增強信心創造條件復工復產。”9月16日，寧夏鋼鐵（集團）有限責任公司副總經理朱淑英說。
受疫情影響，寧夏鋼鐵（集團）有限責任公司生產經營困難，加之在建項目多、投資量大，企業運行壓力較大。”朱淑英說，享受到國家1300余萬元的“三項”社保減免政策，企業頂住困難，未裁員、未減員。“只要企業正常運轉，就能保證員工穩定就業。”目前，該公司3000余名員工穩定就業，每月工資正常發放。
今年以來，寧夏通過實施階段性減免企業基本養老、失業和工傷三項社會保險費，延長階段性減免企業社會保險費實施期限等政策，持續用“真金白銀”釋放惠企紅利，最大限度紓解企業困難，讓企業輕裝上陣謀發展，增強發展信心和抗風險能力。
吳忠市頂格執行社保“減免緩”等“真金白銀”措施，幫助企業渡過難關，穩住了現有就業崗位。截至8月底，共為3570家企業減免企業養老、失業、工傷三項社保費18316萬元，減征“三項”社保費12576.69萬元，穩定就業崗位60751個。
中衛市大力宣傳惠企政策，“點對點”電話通知企業線上自主申請，讓符合條件的企業應享盡享。截至8月底，共為2103家用人單位減免“三項”社保費20201.29萬元。“‘三項’社保費減免政策，不僅緩解了參保企業的困難，也讓未參保企業看到了好處。目前，僅企業參保人數又增加了12824人。”中衛市人社局社保中心主任李松齡說。
“國家利好政策的支持，提振了企業發展信心，企業生產經營良好，員工穩定就業。”利安隆（中衛）新材料有限公司人力資源部負責人龔長遠說，今年2月至8月底，享受到國家300多萬元的“三項”社保費減免政策，該公司不僅未裁員、未減員、未降薪，而且又擴大招工，招錄2020屆高校畢業生20名。
為推進社保降費政策的落地落實，寧夏在減免經辦環節上堅持公開、透明、規范，充分發揮信息化支撐作用，提取企業賬戶信息，打通業務、財務、銀行系統數據連接通道，對符合條件的企業采取“免申請、免填單、免跑腿、告知函”快辦服務，幫企業“松綁”“減負”。
“我們更大力度減免企業社保費，有效降低企業生產經營用工成本，切實減輕企業負擔，幫助企業維持正常生產經營，支持企業不裁員或少裁員，穩就業、擴崗位。”自治區人力資源和社會保廳社保局負責人說，推動“三項”社保費減免等政策落地，能為市場主體創造更好的生存發展環境，保住更多就業崗位。
截至9月15日，寧夏共為企業減免“三項”社保費32.88億元。其中，為37657家企業單位、74.84萬人減免養老保險費30.4億元，為37608家企業單位、70.8萬人減免失業保險費9599萬元，為36835家企業單位、91.37萬人減免工傷保險費1.52億元。（記者 馬照剛）
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